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<法と現代>裁判所の機能分化
萩澤清彦
<新判例評釈 151>配置転換命令の効力停止仮処分の必要性の判断基準について
<新判例評釈 193>男子55才女子50才定年制の当否および労働協約の拡張適用と有利原則
<新判例評釈 232>遅刻、早退、欠勤を理由に賃金を差し引く旨の約定がなく、現実に控除された例もないとき、就業規則を改訂して改訂規則により、遅刻、早退、欠勤の場合に賃金を差引くことがことができるか
4・25大法廷判決の検討(下)
4・25大法廷判決の検討(上)
使用者の行う企業秩序違反事件の調査と労働者の協力義務
最高裁第三小法廷昭52.12.13