札幌地裁平30.12.14判決

会社の新たな賃金体系に係る協定を締結しなかった原告組合の組合員に対して行われた残業，公休出勤（シフト上休日とされた日に出勤すること）及び勤務時間変更の制限などの取扱いの労働組合法7条1号及び3号の各不当労働行為該当性（消極）